Assure et concourt à l'adéquation entre mission, organisation et actions de l'association
Assure la fonction de Direction Générale
Gére les fonctions d'employeur et mutualise tout ou partie des fonctions supports de gestion des ressources humaines, de comptabilité et finances, d'informatique, de communication, d'achats et d'immobilier
4 fonctions principales :
ORGANISATION de l'association en prenant appui sur le respect de ses statuts et de son réglement général de fonctionnement
PILOTAGE : conduite des orientations stratégiques en contribuant à la définition et à l'évolution des champs d'intervention de l'association
CONSEIL technique aux directions d'établissement et des services de l'association
CONTROLE des actions et des activités développées par les établissements et services au nom de l'association